Sztandarowy akt prawny w zakresie regulacji praw dla osób niepełnosprawnych oraz obowiązków pracodawców ich zatrudniających to ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44, dalej jako: ustawa). Oczywiście wiadomo, że ustawa wyszczególnia trzy stopnie niepełnosprawności a w ramach nich w […]