Written by 
Rozwiązanie umowy o pracę Umowa o pracę może być rozwiązana na różne sposoby, w tym – jak wskazuje art. 30 § 1 Kodeksu pracy – na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub bez zachowania okresu. W każdym z tych przypadków oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę […]
