Written by 
Współpracownica osoby prowadzącej działalność gospodarczą zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego 11 października. Od 12 października ponownie podlega ubezpieczeniom z tytułu współpracy. Przedsiębiorca opłaca za nią składki społeczne, w tym chorobową, od najniższej podstawy wymiaru składek, czyli od 4694,40 zł. Załóżmy, że współpracownica zachoruje w listopadzie (pięć dni niezdolności do pracy). Jak obliczyć podstawę wymiaru składek i zasiłku chorobowego?
Gdy osoba współpracująca zakończy pobieranie zasiłku macierzyńskiego w trakcie miesiąca, właściciel firmy musi wówczas ustalić za nią podstawę wymiaru składek z tej współpracy. Jeśli współpracownik wkrótce potem ponownie będzie pobierał zasiłek, ale innego rodzaju, podstawa wymiaru tego kolejnego zasiłku nie ulegnie zmianie.
Zasady ogólne